よくあるご質問 FAQ

1DAYと2DAYS、合計2種類のインターンシップを用意しています。オンライン対応のため全国どこからでもご参加可能です。詳しくはマイナビにてご確認ください。

内定者の方には、ITエンジニアに必要な基礎知識を身につけていただくため「基本情報技術者試験」の通信教育を受講していただきます。通信教育受講費用は、AJSにて負担します。

4～5月の新入社員研修では、ビジネスマナーやプログラミングなどの基礎を学んでいただきます。配属後は教育担当者とともに実務を通して徐々にステップアップしていきます。当社の人材育成に関する基本的な考え方については「人事制度・人材育成」をご確認ください。

文系・理系を問わず、どなたでもご応募いただけます。面接では、成長への意欲や前向きな姿勢も重視しています。

入社後は配属先部門の上長をはじめ、受け入れ担当者がフォローしながらOJTを実施します。希望者には入社前のフォロー面談も行っておりますので気軽にお問い合わせください。

職種やスキルレベルに応じた多彩な研修をご用意しています。ご自身のキャリアプランや期待する役割に応じて実務に活かせる着実な学習計画を立てられます。

処遇や昇格等の人事制度、機会選択の場などに違いは一切ありません。期待することとしては、これまでのスキルやご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきたいという点に違いがあります。

AJSで正社員として勤務し、自己都合またはこれに準じる理由で退職された方が対象となります。詳しくはこちらのページをご覧ください。

ご登録情報は、アカウントに登録した他のアルムナイメンバー（過去AJSに在籍していた方）と、管理者であるAJSカムバック採用事務局のみが閲覧できます。限られたメンバーのみが利用しておりますので、ご安心ください。

通常のキャリア採用選考と同様のフローを想定しております。登録により、内定が確約される訳ではありませんのでご了承ください。ご希望に応じてカジュアル面談の実施も行っておりますので、気軽にお問い合わせください。